软件测试工程师面试的一点小建议
2019-08-27

     求职就像一场棋盘上的博弈,看似是你在求职,但本质还是一场劳动合作的洽谈,双方各取所需,只不过这盘棋就像是千人过独木桥的厮杀,谁能最后“将军”未尝可知,今天小厚就针对软件测试面试中的一些注意点给大家分享分享!

     首先,在收到面试通知之后你必须要做的事情就是去查阅面试企业的信息,孙子说“知己知彼,百战不殆”对于企业的了解越多,你掌握主动权的可能性也越大,这一点在后面会更好的说明!

 

 

     然后就是面试的过程了:

1.面试的自我介绍

     自我介绍基本是所有面试流程的第一步,面对面试官一定要从容,不必惊慌语速过快,慢一点才能表现你的稳重和淡定!把自我介绍的时间控制在3分钟左右最好,太短显得准备不足,太长又罗里吧嗦。主要介绍一下自己的个人情况,教育经历,学习专业,职业发展轨迹等等,不需要太详细,重点放在介绍自己的优点和优秀经历就好!

 

2.介绍从事的项目经验

     对于软件测试这样的IT岗位,用人单位最关心的还是你的从业经验,你是否有完备的项目经验和业务能力!这个时候不要怕,稍作停顿,整理下思绪,如果你有项目经验那就真实阐述,把项目的相关行业,自己在项目中的位置,职能介绍一下,还是把重点放在自己在项目中的贡献,夸大一点也没有关系!

     如果你没有项目经验,那么在面试前一定要准备一个,俗话说“没吃过猪肉,还没见过猪跑吗?”别人的项目经验完全可以套用在自己身上,把自己放在别人的位置去思考项目的流程和可能发生的状况,准备的最好是与面试企业相关行业的项目经历,这也是前面说的为啥一点要在面试前了解企业信息的原因!

 

3.测试流程介绍

     这也是基本每个面试官都会问的问题,让你阐述一下你在做测试的时候的测试流程和逻辑方式!主要的测试流程如下:

     1.软件开发完成以后,就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来;

     2.项目经理出测试方案(要使用什么样的测试方法、测试策略)安排测试计划(测试人员、资源、进度的安排,测试的范围和完成的目标);

     3.测试人员编写和执行测试用例;

     4.提交缺陷并且进行跟踪;

     5.编写测试报告。

     你可以在这基础上融入自己的话和准备的测试项目,不要说得太生硬,一定要吸收为自己的东西再说出来,更容易让人接受和信服!

4.会写测试用例吗?

     这也是软件测试岗基本都会问到的一个问题!这个问题你最好也在面试前准备一下,因为这个问题主要考验的就是你的逻辑性。这个时候一定不要慌,阐述的调理一定要清晰!

5.如果你认为是BUG而开发认为不是时怎么办?

     这其实就是面试官在考验你的情商,与同事的沟通协调能力!重点就是用实例来沟通可能发生的问题!

    1、简单分析下需求可能对客户的影响,通过影响和严重程度来说服开发来进行修改。

 

    2、产品需求里边没有明确要求的,需要先和需求人员讨论一下,如果确认需要进行修改。在三方会议上进行提出。

 

     以上就是今天简单的给大家面试软件测试的一些建议,其实面试本就是简单自我展示,让面试官了解你的一个舞台,除了你的业务能力以外,人与人之间最重要的还是沟通!

下面给大家分享一下正厚软件对于软件测试的进阶课程大纲:

 

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