当无论怎么投简历都没有面试时,怎么办?
2019-10-30

还有两天就要进入11月份了,天凉了,求职也进入了一年中的淡季!是不是很多同学都遇到了简历投了几十份,却如同石沉大海的情况?

     别着急,让小厚给你分析一下出现这种情况可能的原因和解决办法,保证让你茅塞顿开!首先,让我们来透过现象看本质,从感性认知上升到理想认知!

 

     简历石沉大海的原因分析:

1.岗位需求的供求关系

     这点也是求职进入淡季的主要原因,在一年中总有那么几个月让人不想折腾的,特别是11月份!这个长假刚刚远去,春节遥遥无期的时候,稳定是大部分在职工作者的基本心态!用人单位也不想在这个时候花费时间精力招人,因为大家都要进入年终冲刺阶段了!

     所以空缺的岗位变少了,那么竞争自然就打了,几百个人竞争一个岗位也是常有的事!当然这也跟岗位的性质有关系,如果是一些流动性高的岗位,那就不属于讨论范围了!

 

2.简历的美化及包装

     简历就像一个人的脸面,在几百份简历的竞争中如何脱颖而出就显得非常关键了!信息量是简历的关键,不管多了或少了都会很难给人留下印象!

     简历的重要性就像相亲,第一印象总是占很大的比重,当供大于求很多的时候,筛选的条件也会变得严苛很多,你几十份的简历石沉大海也就不奇怪了!就算HR一份一份的看,看到你的时候可能也是几天以后了!所以如果强调自己的优势呢?

(1)简历中强调自己能力能给企业带来什么,请写在最斜眼的地方。

(2)美化自己的工作经历,不让要自己显得青涩。

(3)简历的格式规整,字面整洁!

 

3.心态及简历的调整

     世界上有一种模具叫做“榫卯”!只有高度的匹配,才能够完美的契合!求职也是一样,想找到一份满意的,适合自己的工作,也必须是高度匹配才有可能实现!这里就要说到心态和简历的调整了! 

     先说心态,对自己要有绝对的自信,不是盲目的,而是坚定的!机遇和运气总是伴随着我们的一身,及时你自卑,自我怀疑也改变不了现在,那为何不坚定的自信点呢,至少自信可以让你处于一个非常好状态!

     再说简历调整,当一份简历投了几十次依然了无音讯,你就该重新评估稍作调整了,主动的改变应对,总比被动的无动于衷要强!坚持固然很重要,但是当坚持变成固执和迷信的时候那就非常糟糕了!世界上永远没有完美,但是这并不妨碍我们不断的优化自己,优化自己的简历向着完美靠拢!

 

     一点不成熟的小建议,希望对大家有所帮助,您有什么不一样的见解呢?欢迎讨论!

 

 

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