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为什么正厚的学员就业率这么高?
2019-08-12

整整两年了!

两年时间一共上百个班

上千个学员

正厚的学子们就业率居然一直保持

97%以上

 

 

如此大的基数是什么原因能够有这么高的就业率?

是自我吹嘘吗?

是伪造数据吗?

难道每次的学员喜报都是子虚乌有的吗?

当然不是!!!

我们深知口碑与信誉的重要性

绝不会在这样的问题是弄虚作假

已经就业的学员们的感言

就是最好的证明

 

 

 

 

 

那到底是什么原因让就业率保持在这么高的水准呢?

 

1.师资力量的卓越

 

     师者,传道受业解惑,优师良长是学习成效的一个很重要因素!知识和经验的传授并非简单的把一杯水倒入另一杯,而是如何把水倒入一个未开口的瓶子里!

     正厚的老师曾经都是行业一流企业的领导者,必须有足够的实践项目经验,表达能力出众而高效,并且还要经过几轮的试听的考核才能入职!而且正厚的老师定期就要进行深造学习,确保把行业最先进的理念知识教授给学生们!

      学习是一种主观能动性的体现,事半功倍和事倍功半 往往只是在主动性上的区别!我们每个人都会在人性上出现懒惰和松懈,而好的老师总是能第一时间发现你的问题并且严格要求,正确引导你重拾学习的乐趣与激情!

 

 

 

2.就业推荐资源雄厚

 

     首先说明一下,正厚软件并非完全是培训教育企业,公司除了软件测试,软件开发,ISTQB等培训业务以外,也在项目外包,项目研发,人力资源整合上多有建树!在这个拼资源的时代,资源的多少影响着成败的几率,也难怪那些带资入行的艺人们红的那么快!

      那么正厚在人力和项目上所拥有的资源自然会优先服务于自己的学员啦!无论是国企事业单位 还是 行业大佬集团公司,我们的人力资源为这些企业源源不断的输送着优秀的IT人才,供与求的关系完美协作,学员们的就业率居高不下也就不奇怪了吧!

      看看我们每月发布的面向社会招聘信息,这样雄厚的资源不言而喻了吧!

 

     所以正厚的上千位学员就业率如此之高的原因主要就是这两点,是的就是这么简单直接!当然我们从不承诺保证就业,因为学习不是单方面可以成就的事,我们推荐优秀的你,因为你足够努力,你值得获得最好的资源!

 

 

 

 

我深知文字的力量有时候显得苍白

所以我郑重的建议:

请在交钱学习之前一定要试听一下

自己的感受是最直观最真实的

我们希望对你负责

也请对自己负责

 

 

 

如果需要详细了解试听或培训课程费用可留下 姓名+联系方式(手机号或微信号),我们会在第一时间为您解答服务!

 

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