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【正厚求职】哪些小细节会决定面试的成败?
2019-11-25

面试就像是参加一场相亲,你就像个毛头小子,面试官就像个挑剔的姑凉,双方都带着目的而见面,评估着对方的条件是否满足自己!

      今天我们不说专业能力,因为硬实力面前一切花里胡哨都是浮云。今天我们来说说在其他方面有哪些小技巧可以有效的提升面试官对你的好感度呢?

 

 

1.眼神…神…神

    “ 眼睛是心灵的窗口”这句话想必大家都听过吧?文人墨客,文学大咖们在描写一个人的神情或心理活动的时候也喜欢透过 眼神 来表现!在心理学中,眼神的交流是取得信任很重要的方式,那么在面试者我们怎么利用我们的眼神来与面试官建立良好的关系呢?

      首先,我们要在面试前保证充足的睡眠,相信我,一个大大的黑眼圈绝对让你的精神面貌首先败下阵来!其次,在面试中眼神不要飘忽,一定要有焦点,而这个焦点不是天花板,不是桌上的笔,更不是地板的花纹,而是面试官本人。当与面试官交流的时候,眼神一定要锁定对方的眼睛,这是尊重也是自信。

      假如是群面,那么眼神该给谁呢?很简单,谁在说话或者谁向你提问,那么你将80%的焦点给他,以示尊重。20%的焦点平均分配给其他面试官,以示礼貌和涵养!

 

 

 

2.微表情的把控

     几乎每一个经验丰富的面试官都可以当个小心理学家了,很多面试官都会去观察面试者的微表情,它可以反映出面试者当下的情绪,心态,是否有说谎等等。那么怎么善用自己的微表情给予面试官正向的引导呢?

     首先是smail-微笑,这是示好,表现善于最基础的表情,但是最简单也是最难的。难点在于如果不能发自内心的微笑那就变成了皮笑肉不笑,让面试官觉得你很假!怎么样避免自己笑得太假呢?重点在于眼睛,的区别很明显吧,笑的时候眼睛跟着有反应才会让你看起来是发展内心的笑!

     其次,在面试官向你提问或者传达的时候,我们可以微微颔首,俯首贴近,睁大眼睛以示认真倾听,偶尔的点头示意,表示自己听懂了,这样的正向反馈会让面试官对你有非常好的印象!

     最后,当你要回答问题时可以附加一些手势,神情,这样可以让你的答案更生动,更立体,也可以体现你不是一个呆滞木讷的人。但是切记动作幅度不能太大,不然反而让自己变得浮夸怪异!

 

3.坐姿

     坐姿这个东西呀,现代人的坏习惯真是千奇百样,“葛优躺”、“二郎腿”、“总裁倚”等等,坐姿虽然不能完全体现一个人的性格,但是对第一印象的影响却也是很直接的!

     所以怎么坐?不必做的太端正,这样显得很紧张很僵硬,稍微放松,双手置于双腿之上就好,其实只要不太紧绷的坐姿都可以!但切忌有几个动作一定要避免:抖腿,跷二郎腿,瘫坐,双手抱胸前,这样会让面试官觉得你很没有素质和涵养!

 

 

4.语态和节奏

     交流除了眼神,肢体,最重要的就是语言了!而语言的艺术从古至今也有几千年的历史了,如此博大精深的语言体系想要总结起来也不是一件容易的事!今天就简单介绍两点需要特别注意的吧!

     第一:说话的节奏。当你胸有成竹的时候,说话太快会让人觉得你这个人很急躁,很不沉稳,也不利于面试官清晰的听清楚你要表达的意思!当你心虚的时候,更要慢下来,给自己充足思考的时间,即使可能会没那么连贯,但是至少让人觉得你是 思而后行,而非行而后思!

     第二:学会倾听。有些同学也许是平时说话的习惯,也许是思维过于敏捷,总是喜欢在别人还没说完的时候,抢话、接话,看似是在传达“我在听,我听懂了”其实让说话的人很尴尬,“我都还没说完,你怎么就懂了呢?我说的话这么浅薄吗?”  学会认真的倾听对方把话全部说完再给做出你的反应,一点也不迟!

 

     今天就分享这些吧,如果这几点能做好,一定会给你加分很多。面试其实本质就是双向选择的过程,人都是感性的,无法做到绝对的公正,那么我们抓住一切可表现自己的机会就让自己的竞争力更胜一筹!

 

 

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