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软件测试是吃青春饭的行业?
2019-06-12

“青春饭”的定义是只有在一点年龄之前才可以从事的工作,一旦超过了这个年纪界线工作就无法开展或效果极差的工作!那么有人问“软件测试是吃青春饭的么?为什么没有看到过年长的软件测试工程师啊?”

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软件开发是吃青春饭的么?

当然不是!

那么与软件开发息息相关的软件测试当然也不是吃青春饭的呀!

 

 

 

 

 

     之所以好像没有看过40岁以上的软件测试工程师是因为,IT行业在国内兴起的时间还很短,高新科技最近10来才冉冉新起,更别说软件测试了。这很好的解释了为啥还没有见过年长的软件测试工程师!

     其实仔细想想不难发现,软件开发和软件测试都是进阶式的职业发展,肯定是资历深,经验多的更适合啊!所以软件测试绝对不是一个吃青春饭的职业,反而越老越吃香……

 

     

     等你有技术有了能力和项目经验后,是越老越值钱的!下面我们就来说说在软件测试的从业规划中如何选择自己的道路呢?

 


 

软件测试发展方向▼▼▼

 

技术方向

 

1. 测试开发工程师:

支撑测试部门,一般来说主要负责设计&编写测试部门所需的测试工具,提升测试团队的工作效率(当然,每个公司不一样,不排除,有些公司这个岗位,让你去测功能偏多) 。

门槛:必须具备非常强的代码能力,最好有一点测试思维,能理解测试部门的业务需求,对测试整个流程、诉求、痛点了解,开发出的工具,能解决问题,提高效率,而不是一堆华而不实的无用工具,自嗨 。

 

 

 

2. 自动化测试工程师,通过开源的自动化工具,或者一些商业工具,执行自动化测试,以及确定自动化测试方案 等 。

门槛:对常用测试工具熟悉,了解测试自动化测试流程,得具备基本的代码能力 等。

 

 

 

3. 性能测试工程师,大家都知道,性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 & 结果 等 。

门槛:水很深,不是玩玩工具就可以的。老徐个人,不建议,走这条路。

 

 

 

4. 测试架构师 ,整个测试部,技术方向把控 。

门槛:测试方面的理论、方向,软件工程,语言基础 等,都必须得具备。

 

 

 

5. 高级测试工程师 / 资深测试工程师,一般来说,也是技术方向,偏业务方面多点 。

门槛:很多稍微有点技术能力,不是点点点,混几年,就可以了,具备基础的测试必备能力,linux /DB/Shell/Python/Java/工具等;当然,很多不会的也混的很好,只是核心竞争力不够 。

 

 

 

道路千万条,目标第一条

 

管理方向

1. 测试组长,公司只有几个测试的情况下,一般会有个测试组长,管几个测试,团队一般功能测试为主 。

 

 

2. 测试主管,基本同上 。

 

 

3. 测试经理,一般来说,管理一个测试部门,下设多个测试组,也许会有自动化测试团队、测试开发团队等 。除了关注技术本身,还得关注部门发展、绩效等。具体可以看看之前的文章 -> 测试经理每天到底在忙些什么?

 

 

4. 项目测试负责人,很多项目制形式的团队,带领几个测试人员,对这个项目的整体质量负责,协调资源,确保整个项目,最终质量 。

 

 

5. 测试总监 ,根据测试经理延伸,市场岗位有限,看机遇,缘分 。

 

清晰的目标,良好的规划,稳定的提升就是走向职业巅峰的助推器

软件高级测试工程师—>软件架构师

测试组长—>测试经理

在未来的软件测试职业发展中都是很不错的目标,万事具备只欠开始了!快行动吧!

 

 

 


 

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